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Mitarbeiter*innen mit Führungsverantwortung

Führungskräfte tragen Verantwortung für Teams, Ergebnisse und strategische Entwicklung. Weiterbildung fokussiert auf Führungskompetenz, unternehmerisches Denken und die Weiterentwicklung der Organisation.

Themen & Möglichkeiten

🔹 Führung & Management

  • Führungskräfteentwicklung
  • Führungsseminare & Coaching 

🔹 Unternehmenssteuerung

  • Verhandlungstraining
  • Kaufmännische Leitung / Steuerungskompetenz 

🔹 Strategische Rollen

  • Leitung Sparte (Einzelhandel, Landwirtschaft etc.)
  • Leitung Funktionen (Rechnungswesen, IT, Personal) 

🔹 Persönliche Entwicklung

  • Coaching & Persönlichkeitsentwicklung

🔹 Netzwerk & Austausch

  • Managementformate (z. B. Akademien, Netzwerke)
  • Best-Practice-Transfer innerhalb der Genossenschaften

Links & Angebote

 

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